青山区:青福镇民族团结与产业升级的双向奔赴
青山区:青福镇民族团结与产业升级的双向奔赴
青山区:青福镇民族团结与产业升级的双向奔赴中新网内蒙古新闻(xīnwén)6月21日电(rìdiàn)(张宇)阴山(yīnshān)南麓、黄河"几字弯"顶端,美丽鹿城内蒙古包头市犹如祖国正北方的一颗璀璨明珠,这里有支撑民族脊梁的大国重工,也是扼守工业命脉的稀土之都。
在包头(bāotóu)市北部边境线上,包头边境管理支队立足祖国北疆安全稳定屏障建设,将文明(wénmíng)创建与守边固防深度(shēndù)融合,在1.2万平方公里的边境管理区内,用忠诚与担当浇灌出新时代(shídài)的文明之花。日前,该支队荣获第七届“全国文明单位”称号,忠诚与担当、扎根与奉献、坚毅与执着,这是包头这片(zhèpiàn)文明沃土赋予移民管理警察的精神品格。
图为民警(mínjǐng)对车辆进行检查。
红色引擎(yǐnqíng)驱动文明创建
在达茂旗巴音花草原深处,"逐梦边关"红色蒙古包传来(chuánlái)悠扬的歌声。民警与护边员、牧民群众围坐在(wéizuòzài)民族纹饰长桌前(zhuōqián),通过"文艺表演+理论传播"的形式开展政策宣讲。
在包头边境管理支队边境辖区,这样的红色蒙古包共有5顶,它们已经成为集党员教育(jiàoyù)、便民服务、文化传播于一体的前沿党建阵地(zhèndì),并(bìng)在2024年入选内蒙古自治区"大思政课"实践教学基地。
“红色引擎”的加持,让包头边境管理支队的文明创建工作(gōngzuò)走出了“加速度(jiāsùdù)”。长期以来,支队持续落实“第一议题”等理论学习(xuéxí)制度,以铸牢中华民族共同体意识为主线,一体贯通党性教育(jiàoyù)、党史教育、红色教育、职业精神(jīngshén)教育“四堂大课”,持续完善(wánshàn)书记领学、领导带学、民警自学、常态督学“四学联动”,不断弘扬职业道德、涵养职业操守、培育职业精神。红色赋能,党建引领,教育铸魂,思想(sīxiǎng)聚力(jùlì),俨然成了包头边境管理支队文明创建的风向标,当思想的雨滴浸润过民警的心田,文明的藤蔓迅速蔓发。
立体防控守护北疆安宁(ānníng)
晨曦的(de)微露伴随着(zhe)东方的曙光,边境草原旭日初升。整齐的街区、安静的民房,物流园区的货车行驶在公路上开足(kāizú)了马力,霞光摇曳中(zhōng)平安祥和的气息缓缓升腾,这是草原码头——满都拉镇一个寻常的清晨,而(ér)这片平安祥和的背后是包头边境管理支队移民管理警察永不缺席的守护。
忽然,一阵急促的声音传来,“注意!一辆无牌照白色捷达经G331国道向你处驶去,请仔细(zǐxì)核验”,巡逻(xúnluó)民警将发现(fāxiàn)的可疑信息通报给执勤卡点。
执勤卡点民警迅速与解放军边防连队、护边员启动应急预案,联合截停可疑车辆,经过仔细核查没有(méiyǒu)发现任何异常,原来是司机不小心弄丢了(le)牌照。突如其来的(de)虚惊一场(xūjīngyīchǎng)成了对民警应对突发情况的“随机测验”。
16个(gè)涉边部门,16支联防队伍,8个综治中心(zhōngxīn),2个戍边警务室,包头边境管理支队持续完善党政军警民(jǐngmín)“五位一体”格局,构筑起高效运转的"技防(jìfáng)+人防(rénfáng)+物防"立体化边境防控体系,织就了严密无懈的安全防控网(wǎng),辖区满都拉镇获评首批全国平安边境模范乡镇,支队民警用汗水和努力在平安边境的沃土催生出美美与共的文明之花。
图为(túwèi)支队在边境辖区构筑立体化边境防控体系。
为民服务浇灌文明(wénmíng)之花
“嘎警官,你们说得对,不管有什么矛盾(máodùn)我们(wǒmen)终究是血浓于水的亲姐妹(qīnjiěmèi),这十来年我们都(dōu)糊涂了!”6月11日,在“三老”流动工作站2个月的努力调解下,一个持续十余年的误会解开,姐妹6人相拥而泣。
“三老”流动工作站是包头边境管理支队融合新时代“枫桥经验”与边境治理(zhìlǐ)模式的(de)新探索。该站由平均(píngjūn)入警31年的嘎拉巴特尔(bātèěr)、高岳和王忠组成,他们既是辖区群众的“老友”,又是纠纷调处的“老手”,更是基层民警的“老师”。
4月初(yuèchū),“三老”关注到了这起时间久、跨度大、情况(qíngkuàng)复杂的(de)草场纠纷(jiūfēn)。涉及纠纷的牧民为同胞姐妹,父母离世后,草场分配问题多次协商无果,姐妹互不往来,草场围栏多次破坏,6人之间的裂痕越来越大。
“三老”工作站成员分头行动,实地走访当事人和邻居,调取草场档案,联系苏木(sūmù)政府进行历史溯源。在了解多方诉求后,“三老”邀请当事人坐进父母老屋(lǎowū),唤回姐妹(jiěmèi)亲情,为(wèi)多年隔阂破冰。草场分配协议下方,6个姐妹分别(fēnbié)签下自己的名字,她们的心也重新连接在一起。
多年来,包头(bāotóu)边境管理支队以履职担当助推文明创建,一项项便民、惠民举措落地生根,草原(cǎoyuán)“枫”景和美(jǐnghéměi)幸福。去年,支队累计解决群众急难愁盼问题370余件,矛盾(máodùn)纠纷(jiūfēn)化解率达98.6%,2023年,化解矛盾纠纷“四步走”工作法被评为全区新时代“枫桥经验”先进典型。
从开展志愿服务到深化“我为群众办实事”实践活动;从积极推动“爱心一日捐(juān)”到建成(jiànchéng)“移民(yímín)管理驿站”,包头边境管理支队始终为维护边疆安全稳定,服务边境经济发展贡献移民管理力量。(完)
中新网内蒙古新闻(xīnwén)6月21日电(rìdiàn)(张宇)阴山(yīnshān)南麓、黄河"几字弯"顶端,美丽鹿城内蒙古包头市犹如祖国正北方的一颗璀璨明珠,这里有支撑民族脊梁的大国重工,也是扼守工业命脉的稀土之都。
在包头(bāotóu)市北部边境线上,包头边境管理支队立足祖国北疆安全稳定屏障建设,将文明(wénmíng)创建与守边固防深度(shēndù)融合,在1.2万平方公里的边境管理区内,用忠诚与担当浇灌出新时代(shídài)的文明之花。日前,该支队荣获第七届“全国文明单位”称号,忠诚与担当、扎根与奉献、坚毅与执着,这是包头这片(zhèpiàn)文明沃土赋予移民管理警察的精神品格。
图为民警(mínjǐng)对车辆进行检查。
红色引擎(yǐnqíng)驱动文明创建
在达茂旗巴音花草原深处,"逐梦边关"红色蒙古包传来(chuánlái)悠扬的歌声。民警与护边员、牧民群众围坐在(wéizuòzài)民族纹饰长桌前(zhuōqián),通过"文艺表演+理论传播"的形式开展政策宣讲。
在包头边境管理支队边境辖区,这样的红色蒙古包共有5顶,它们已经成为集党员教育(jiàoyù)、便民服务、文化传播于一体的前沿党建阵地(zhèndì),并(bìng)在2024年入选内蒙古自治区"大思政课"实践教学基地。
“红色引擎”的加持,让包头边境管理支队的文明创建工作(gōngzuò)走出了“加速度(jiāsùdù)”。长期以来,支队持续落实“第一议题”等理论学习(xuéxí)制度,以铸牢中华民族共同体意识为主线,一体贯通党性教育(jiàoyù)、党史教育、红色教育、职业精神(jīngshén)教育“四堂大课”,持续完善(wánshàn)书记领学、领导带学、民警自学、常态督学“四学联动”,不断弘扬职业道德、涵养职业操守、培育职业精神。红色赋能,党建引领,教育铸魂,思想(sīxiǎng)聚力(jùlì),俨然成了包头边境管理支队文明创建的风向标,当思想的雨滴浸润过民警的心田,文明的藤蔓迅速蔓发。
立体防控守护北疆安宁(ānníng)
晨曦的(de)微露伴随着(zhe)东方的曙光,边境草原旭日初升。整齐的街区、安静的民房,物流园区的货车行驶在公路上开足(kāizú)了马力,霞光摇曳中(zhōng)平安祥和的气息缓缓升腾,这是草原码头——满都拉镇一个寻常的清晨,而(ér)这片平安祥和的背后是包头边境管理支队移民管理警察永不缺席的守护。
忽然,一阵急促的声音传来,“注意!一辆无牌照白色捷达经G331国道向你处驶去,请仔细(zǐxì)核验”,巡逻(xúnluó)民警将发现(fāxiàn)的可疑信息通报给执勤卡点。
执勤卡点民警迅速与解放军边防连队、护边员启动应急预案,联合截停可疑车辆,经过仔细核查没有(méiyǒu)发现任何异常,原来是司机不小心弄丢了(le)牌照。突如其来的(de)虚惊一场(xūjīngyīchǎng)成了对民警应对突发情况的“随机测验”。
16个(gè)涉边部门,16支联防队伍,8个综治中心(zhōngxīn),2个戍边警务室,包头边境管理支队持续完善党政军警民(jǐngmín)“五位一体”格局,构筑起高效运转的"技防(jìfáng)+人防(rénfáng)+物防"立体化边境防控体系,织就了严密无懈的安全防控网(wǎng),辖区满都拉镇获评首批全国平安边境模范乡镇,支队民警用汗水和努力在平安边境的沃土催生出美美与共的文明之花。
图为(túwèi)支队在边境辖区构筑立体化边境防控体系。
为民服务浇灌文明(wénmíng)之花
“嘎警官,你们说得对,不管有什么矛盾(máodùn)我们(wǒmen)终究是血浓于水的亲姐妹(qīnjiěmèi),这十来年我们都(dōu)糊涂了!”6月11日,在“三老”流动工作站2个月的努力调解下,一个持续十余年的误会解开,姐妹6人相拥而泣。
“三老”流动工作站是包头边境管理支队融合新时代“枫桥经验”与边境治理(zhìlǐ)模式的(de)新探索。该站由平均(píngjūn)入警31年的嘎拉巴特尔(bātèěr)、高岳和王忠组成,他们既是辖区群众的“老友”,又是纠纷调处的“老手”,更是基层民警的“老师”。
4月初(yuèchū),“三老”关注到了这起时间久、跨度大、情况(qíngkuàng)复杂的(de)草场纠纷(jiūfēn)。涉及纠纷的牧民为同胞姐妹,父母离世后,草场分配问题多次协商无果,姐妹互不往来,草场围栏多次破坏,6人之间的裂痕越来越大。
“三老”工作站成员分头行动,实地走访当事人和邻居,调取草场档案,联系苏木(sūmù)政府进行历史溯源。在了解多方诉求后,“三老”邀请当事人坐进父母老屋(lǎowū),唤回姐妹(jiěmèi)亲情,为(wèi)多年隔阂破冰。草场分配协议下方,6个姐妹分别(fēnbié)签下自己的名字,她们的心也重新连接在一起。
多年来,包头(bāotóu)边境管理支队以履职担当助推文明创建,一项项便民、惠民举措落地生根,草原(cǎoyuán)“枫”景和美(jǐnghéměi)幸福。去年,支队累计解决群众急难愁盼问题370余件,矛盾(máodùn)纠纷(jiūfēn)化解率达98.6%,2023年,化解矛盾纠纷“四步走”工作法被评为全区新时代“枫桥经验”先进典型。
从开展志愿服务到深化“我为群众办实事”实践活动;从积极推动“爱心一日捐(juān)”到建成(jiànchéng)“移民(yímín)管理驿站”,包头边境管理支队始终为维护边疆安全稳定,服务边境经济发展贡献移民管理力量。(完)



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